채용 절차

     1) 채용공고

     2) 지원서접수 (이메일 -> digitalemation@gmail.com 또는 홈페이지에 지원서 업로드)

     3) 서류전형( 이력서, 자기소개서, 포트폴리오)

     4) 1차 면접( 실무능력, 업무수행능력 중점적 평가)

     5) 2차 면접( 인성, 업무 적응능력 등 종합 평가)